Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen im Bildungszentrum Eifel-Mosel der Marienhaus Kliniken GmbH mit Sitz in Wittlich-Wengerohr und den Außenstellen Bitburg und Trier
Sekretär Koordinationsstelle Pflegeschule (m/w/d)
ab sofort,
Part-time employee, unbefristet
für unseren Standort Wittlich, mit einem wöchentlichen Stellenumfang von 50 % - 80 % (derzeit 19,50 bis 32,00 Stunden/Woche.
Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:
- Ein zukunftsorientiertes Bildungszentrum mit modernem Bildungskonzept und neuesten Medien, Digitalisierung wird bei uns gelebt
- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit flexibler Dienstgestaltung in unserem engagierten Team
- Verantwortlichkeit für alle Aufgaben und Prozesse zur Umsetzung der praktischen Einsatzplanung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzeptes sowie unseres Qualitätsmanagements
- eine Vergütung nach AVR Caritas einschließlich Jahressonderzahlung
- zusätzliche Altersversorgung sowie eine geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- attraktive Angebote für Mitarbeitende wie Einkaufsrabatte bei Top-Markenanbietern auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m. oder ein persönliches Dienstrad-Angebot
Wir wünschen uns:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Kauffrau für Büromanagement, idealerweise in einem Unternehmen im Gesundheitswesen
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Organisationstalent, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Eine selbstverantwortliche, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
Die Identifikation mit den Zielen eines christlichen Trägers setzen wir voraus
Ihre Aufgaben:
- Organisation und Steuerung der praktischen Einsätze der Auszubildenden in der generalistischen Pflege sowie Gesundheits- und Krankenpflegehilfe in Abstimmung mit der Pflegeschule
- Erstellung, Pflege und Aktualisierung der individuellen Einsatzpläne
- Begleitung, Unterstützung und Beratung der Auszubildenden in praxisbezogenen Fragestellungen und Konfliktsituationen
- Abstimmung zwischen Pflegeschule, Auszubildenden, Praxisanleitenden, Lehrkräften und den Einrichtungen sowie Kooperationspartnern
- Verwaltung administrativer Aufgaben (Dokumentation, Berichte, Überprüfung Fehlzeiten und Ausbildungsnachweise)
- Kontinuierliche, kooperative Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität
- Planung und Durchführung der Treffen der Praxisanleitenden (Reflexionsrunden, Fortbildungsangebote)
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal!
Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.
